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珠协在传承珠算非物质文化遗产中应发挥的重要作用
2017/6/22 11:40:36 http://www.shzxs.org 来源：上海市珠算心算协会 阅读：1822人次
珠协在传承珠算非物质文化遗产中应发挥的重要作用
北京市珠算心算协会 左军
今天，我们怀着一颗弘扬中华民族瑰宝—珠算文化的心，相聚在深化改革的前沿阵地—上海，共襄盛举，庆祝珠算申遗成功一周年，可谓意义深远。
众所周知，珠算是以算盘为工具进行数字计算的一种方法。晚清著名的“红顶商人”胡雪岩年轻时在钱庄学徒，就曾苦练算盘。每次胡雪岩与钱庄的人核对账目，全靠心算报账，因而受到掌柜和客商的赏识，这也为他日后的发展奠定了坚实基础。窥一斑而见全貌，在很长的一段历史时期内，珠算不仅为我国工商业的繁荣起到了重大推动作用，它还承载了人们对于未来美好生活的热切期盼。时过境迁，中国已经进入一个新的历史发展时期，上海作为这一轮深化改革的前沿阵地，自由贸易试验区蓬勃发展，中国经济腾飞的希望也在这里植根发芽。拥有悠久文化历史的珠算和这座朝气蓬勃的城市碰撞产生的火花，激荡人心，因为它们共同承载着中华民族伟大复兴的梦想。
相信大家至今不会忘记2013年12月 4日这个光荣的日子。在这一天，联合国教科文组织在阿塞拜疆首都巴库通过决议，将中国珠算文化正式列入人类非物质文化遗产代表作名录。当这一震惊世界的消息传出后，国人为之欢腾雀跃，因为它向世界证明了：“中国人发明的优秀文化—珠算，不仅是属于中国的，也是属于世界的，更是属于全人类的”。
对于广大为珠算、珠心算事业奋斗的人们而言，这个消息无疑是最大的震撼。可以说，中华珠算文化现在能得到世界认可，离不开中国珠算心算协会的正确领导和积极努力，离不开广大珠算、珠心算工作者的辛勤耕耘。回望珠算，珠心算近几十年的发展历程，珠协从不断探索，到有重点地开展专项测试研究；从组织专家论证开展多层次实验，到有序推动珠心算普及......在整个珠算、珠心算事业发展进步的过程中，无处没有珠协人的身影，他们前仆后继，继往开来，孜孜不倦地为传承珠算文化而努力着，奋斗着。特别是进入二十一世纪以来，随着世界珠算心算联合会的成立，中华珠算文化在开发人类智力、完善数理教育内容、拓宽人类认知规律、提高人们对优秀历史文化认知感等方面发挥着重要作用。
相信下面这一段话依然萦绕耳畔:“珠算申遗成功，凝结了广大珠算工作者、珠心算教育工作者，特别是各级珠算心算协会、珠算传承人的心血。申遗成功可喜可贺，但摆在珠算界和全社会面前的任务依然艰巨。兑现中国政府的承诺，在尊重遗产持有人意愿的前提下，履行《保护非物质文化遗产公约》缔约国的责任和义务，继续做好珠算文化的保护工作，需要社会各界的共同努力”。这是财政部副部长王保安同志在珠算申遗成功后代表中国向世界做出的庄严承诺。珠协系统作为承载推动珠算文化推广普及的社会团体，将牢记这一使命，并为之不懈奋斗。
在这一新的历史起点上，我认为，珠协首先要扮演好“领航者”和“推动者”的双重角色，角色之间相辅相成，形成合力，共同推动珠算文化传承。下面我向各位谈谈我们的认识：
一、大海航行靠舵手，珠算传承靠珠协会
为什么将珠协定位为“领航者”呢？这与珠协系统“背靠政府、面向社会”的特点密不可分。在珠协系统这个大平台上，整合了财政部门、教育部门、人社部门、文化部门、民政部门和科协等一系列政府资源，掌握国家的方针政策较为全面，具有“站得高、看得远”的先天优势。财政部、中珠协为珠协发展做出了重大贡献：今年财政部下发文件，将珠算纳入会计从业资格考试大纲；而中珠协自2004年起，十年间积极协调财政部、教育部、人社部、文化部等多个政府部门，为珠心算发展提供各类政策和资金支持。因此，珠协系统已成为政府与社会联系的重要纽带，“领航者”实至名归。
作为“领航者”自然要解决“船往何方”的问题。珠算的传承也同样面临这个难题。针对这个难题，社会上主要有三种说法：一是将珠算当成历史遗物，建几所像样的博物馆，把算盘陈列上去，再建几个兴趣室供大家观赏模拟；二是将珠算当成一门课程来传承，在个别领域、个别专业当成选修课，保留下来，供有兴趣的人学习；三是将珠算当成一种文化来传承，充分利用国家现有的文化产业政策，把珠算的内涵挖掘出来，通过改良，继续为人类造福。前两种说法显然有失偏颇，第三种说法才是珠算传承的可持续发展道路。做好珠算传承的工作，珠协应树立“文化”与“启智”双轮驱动的核心思想。
关于文化层面。去年珠算申遗成功之际，恰逢党的十八届三中全会闭幕不久。全会提出，要建设社会主义文化强国。珠算作为中国的第五大发明，拥有悠久的历史文化积淀，应该充分把握国家当前重视文化发展这一重大契机，一方面发挥自身非物质文化遗产的优势，利用世界珠算心算联合会这一国际平台，加强对外交流合作，促进提高国家的文化开放水平；另一方面，深入挖掘珠算的文化内涵，充分利用政策红利，丰富现代文化市场，助力推动社会主义文化大发展大繁荣。
关于启智层面。中珠协通过十年的科研探索证明，珠算的存在不仅在过去推动了历史进步，还对于促进人类大脑开发具有重要作用，尤其是在开发儿童智力、治疗智障儿童、延缓老年人大脑退化等方面效果显著。因此，从功能上讲，珠算完全具备传承的必要性。
因此，珠协未来将作为“领航者”，指引广大珠算、珠心算工作者，在“文化”和“启智”两个层面，共同推进珠算事业发展，传承珠算文化。
二、顺势而为谋发展，珠算推动靠珠协
在明确珠协“领航者”的定位后，就等于明确了珠算文化传承的发展方向，接下来需要脚踏实地的将工作推进下去。这时，珠协就要及时转换角色，从“领航者”变为“推动者”，切实抓好各项工作，保障珠算文化的传承。作为“推动者”，珠协要从以下三个方面开展工作：
首先，要加大珠算文化的宣传推广力度。目前，从全国推动珠算文化教育的整体情况来看，各地区差异较大。在推广相对缓慢的地区，制约发展的因素主要有四个：一是业务主管单位重视程度不够；二是人员配置不合理；三是推广意识薄弱、内容乏善可陈；四是传播渠道匮乏。因此，珠协要想使自己真正能够在弘扬珠算文化中起到引领和推动作用，一是需要积极争取业务主管部门的重视，促使业务主管部门考虑珠协主要负责人的人选时，尽可能地推荐年富力强、懂得现代管理模式、有先进的营运方法、学习能力强的人才；二是把握市场规律，将珠算文化与市场经济相结合，寻找吸引市场关注的亮点，这些亮点也许是优秀的研发成果，亦或是耐人寻味的典故，以这些亮点为素材，策划积极有效的公关；三是制订合理的媒介策略，将这些亮点推广出去，这就需要整合线上线下的媒介资源，线上包括微信、微博、官方网站，线下包括媒体采访、展会推介等，立体化、全方位地打造出一个既具有传统文化特色、又具备市场要素的宣传阵地，进一步扩大珠算的知名度和美誉度，吸引社会各界不熟悉甚至对珠算带有负面情绪的人群关注，把他们转化为珠算文化的“粉丝”；同时还可以提升热爱、支持和从事珠算文化事业人群的忠诚度。
其次，要大力规范珠算珠心算教育市场。目前，珠算珠心算教育市场整体发展势头良好，但在发展中也暴露出一些令人担忧的问题，主要在四个方面：一是推广体制不稳定；二是全国师资培训实操考核不统一；三是珠心算教育课程标准不一致；四是珠心算教学督导规范欠缺。正是因为缺乏系统性的监管，造成了全国珠心算教育市场混乱，各自为战，未能形成中国珠算文化的品牌合力，可持续发展能力较低。加之前面提到的推广不力，导致教育部门对珠心算教育不置可否，支持力度有限，一旦社会上出现风吹草动，便对珠心算持怀疑和抵制态度。有鉴于此，规范珠算，珠心算教育市场势在必行。这时，珠协应充分利用政府资源，发挥监管和调节作用，促使珠算，珠心算教育市场走上健康发展之路。具体来讲，珠协可以在开展试点的基础上，摸索出一套考评办法。关于考评办法不建议一蹴而就，可以先制订纲领性文件，不断进行细化，最终形成一套完整的珠算，珠心算教育市场考评机制。
再次，要深入开展学术理论研究。在珠算，珠心算理论创新、教学手段改进、教学资源整合和教学目标把控等方面，可以“外功”和“内功”一起修炼。“外功”是紧密依靠专家学者，充分发挥他们在各自领域里的科研成果和影响力，积极为他们提供更多的理论创新和科研实践机会。遇到新问题，珠协要及时与专家学者沟通，虚心听取专家学者意见，鼓励和支持专家学者带头深入到珠算珠心算教学一线指导教学；除了修炼“外功”，还应苦练“内功”：各地方珠协可以充分发挥区位优势，开展各类培训交流活动，对交流中发现的好经验、好成果，再以举办论坛来“统一步调”，最后利用比赛检验“修炼”的成果。对影响全局的问题，提交到中珠协，再由中珠协组织全国珠算界、教育界专家进行解决，这又与“外功”有关。如此内外兼修，大器可成也。
最后，要提供坚实的人才保障。任何事业的发展都离不开人才，没有人才的事业就像一颗枯草，既没有生机活力、又没有创新，就更没有未来。如今，珠协系统就面临艰巨的人才问题。具体体现在以下两点：一是从业人员专业水平低，行政人员多于专业技术人员；二是青黄不接，人才结构呈“沙漏型”，专业人才老龄化，新生力量又不足。这两点对于任何组织而言，都是制约发展的重要瓶颈。健康的人才组织结构应该呈“枣核型”，即35岁至45岁的中青年是主力军，这样的组织才有创新、有活力、有发展、有未来。珠协要想谋发展求未来，“人即是城、人即是垣、人即是壕”。为了尽快培养和广泛吸纳各种高级人才加入珠协，我认为珠协应采取以下两个措施：一是进行内部定向培养。对于满足基本条件的新招聘人员，先到小学或幼儿园实习三个月至半年，让被聘人员尽快由学生、职工身份转变为教师和管理人员身份。然后尽可能地创造条件，鼓励他们参加诸如摄影摄像、网络运营、公文撰写、市场营销、活动策划、教练师培训、科技讲座等各类专业培训，以此提高他们的综合素质。接着组织他们参加课题研究和专业研讨，以此提高他们的逻辑思维和解决问题的能力。最后，适时给他们创造独立担当的条件，提升业内知名度；二是开展外部招聘，聘请具有一定建树和知名度、愿意为珠算文化传承服务的高级专业人才，各取所长，将他们编制到各专业委员会发挥作用。珠协还将适时征求这类人的意见和建议，完善珠协自身在科技创新和市场营运方面的能力。如此通过内部定向培养和外部招聘专家，充实珠协队伍，锻造一支能打硬仗、打胜仗的常胜军。
综上所述，我认为珠协在传承非物质文化遗产——珠算中，应发挥“领航者”和“推动者”的作用。虽然我们历经千难万苦，取得了诸如申遗成功等重大突破和耀眼成绩，然而弘扬珠算文化任重而道远。路漫漫，许多更加艰巨的任务摆在我们面前。因此，各地方珠协要紧密团结在中珠协周围，锐意进取，攻坚克难，为繁荣现代文化市场、建设社会主义文化强国，共同实现珠算文化传承的中国梦而奋斗！
